労務アドバイス

採用から退職までの人事労務に関する、ちょっとした日常の相談も起きてしまった問題も、まずはその解決に注力します。

そして発生原因を探して、これから起きないようにすること。

それは法的な理論や禁止項目にあふれたルールだけではなしえません。

その渦中にいる経営者では、冷静な判断を欠いてしまうことも考えられます。

経営者様や社員様とも多くの対話をさせていただき、考え方や状況などを丁寧に説明して、疑問や不安に対して納得してもらうことを優先した労務アドバイスを行います。

□ 労務相談顧問　契約料金表

※社員数は、経営者・社員を合わせた人数です

　※毎年４月１日の人数を基準に 料金を改定させていただきます